Talent acquisition | Tanger (Maroc)
- طنجة
- دائم
- دوام كامل
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux (job boards, réseaux sociaux, site carrière…).
- Sourcer activement des candidats via LinkedIn, bases de CV, réseaux professionnels, etc.
- Réaliser les entretiens de présélection et coordonner les étapes du processus de recrutement.
- Assurer une expérience candidat fluide et positive.
- Travailler en collaboration avec les managers pour évaluer les candidats et assurer un bon matching.
- Participer à la stratégie de marque employeur (événements, communication, partenariats écoles…).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement.
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