TEAM LEADER "SALES & BUSINESS DEVELOPMENT" (SaaS / PaaS / IaaS)
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#Hiring #SalesManager #Sales_Manager #BusinessDevelopment #Business_DevelopementProfilFormation & Expérience :· Formation supérieure Bac+3/5 (École de Commerce, Université, Ingénieur) avec une spécialisation en commerce, marketing ou technologies.· Minimum 3 ans d'expérience réussie dans la vente de solutions technologiques complexes, dont au moins 1 ans dans la vente de solutions SaaS, PaaS et/ou IaaS (modèle par abonnement ou consommation).· Expérience significative dans la vente aux directions métiers et DSI, et la négociation de contrats cadre avec de grands comptes.· Minimum 1 an d'expérience en management d'équipe commerciale est un plus déterminant.Compétences Techniques & Connaissances :· Maîtrise parfaite des mécanismes de vente de solutions en mode cloud (cycle de vente, valorisation du TCO/ROI, négociation de contrats d'abonnement/consommation, gestion du renouvellement).· Compréhension approfondie de l'écosystème technologique sur l'ensemble des couches :o SaaS : Applications métiers, multitenancy, métriques d'usage.o PaaS : Plateformes de développement Cloud Native, Low code / No Code (Apex, Outsystems, Mendix, Bubble, …)o IaaS : Virtualisation, compute, stockage, réseau, infrastructure cloud publique/privée/hybride (OpenStack, VMWare, Nutanix, AWS, Azure).· Capacité à comprendre rapidement des sujets techniques complexes sur chaque couche et à les traduire en bénéfices business pour le client.· Excellente maîtrise des outils CRM (Zoho CRM est un plus) et de la suite Office (Excel, PowerPoint).· Anglais professionnel est un plus (négociation commerciale, lecture de contrats, échanges avec équipes internes internationales).Qualités Personnelles & Aptitudes :· Orientation résultats et forte culture de l'atteinte des objectifs.· Esprit de conquête, ténacité et résilience face au refus.· Excellent relationnel, capacité à influencer et à convaincre des interlocuteurs de haut niveau (C-level, DSI, Directeurs Techniques).· </