Entreprise :Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d’un projet qui valorise l’innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l’opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels.Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l’opérateur télécom historique du Canada, nous n’avons cessé d’élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d’étendre nos activités dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d’y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l’horizon 2024.A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme originale. Grâce à cela, nous révolutionnons tous les jours la façon avec laquelle les Canadiens communiquent à travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant bénéficier d’une expérience améliorée.Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d’accomplissement de carrière dans un environnement multi culturel de classe mondiale !« Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. »Poste :Nous recrutons un(e) stagiaire en ressources humaines pour une durée minimum de trois mois qui aura comme missions de (liste non exhaustive) :- Collaborer activement avec l' employee expérience specialist pour l'organisation d'actions RSE- Participer à l'organisation et l'animation d'actions internes visant l'amélioration de la satisfaction des employés et du climat social- Organiser et classer les documents RH selon la politique de gestion des données et d'archivage de l'entreprise- Tenir des reportings rh et fournir l'information demandées au people director (Rapports d'activités, HR metrics, Analyse des indicateurs rh sensibles et leur impact)Profil recherché :- Un diplôme supérieur en ressources humaines- Une très bonne maitrise de la langue de travail à l'oral et à l'écrit- Un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps- Une flexibilité à travailler à temps plein 5/7- Maitrise de la suite office et plus particulièrement Excel, Power point, word- Une bonne présentation- Discrétion et sens de la confidentialitéAdresse de notre siège : Technopolis 11100 RabatTraits de personnalité souhaités :Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail