Responsable du Centre de Compétences SAP (H/F) - Casablanca
- الدار البيضاء
- دائم
- دوام كامل
- Groupe Industriel de référence
- 5 à 7 ans au sein d'un cabinet d'intégration SAP
- Piloter les projets SAP (implémentation, migration, déploiement, évolution) en garantissant qualité, coûts, délais.
- Assurer l'intégrité du système SAP et son interfaçage avec les autres briques du système d'information.
- Définir et décliner la feuille de route SAP, en cohérence avec la stratégie SI & Transformation Digitale.
- Mettre en place et animer la gouvernance projet, préparer les comités de pilotage, assurer le reporting.
- Manager les équipes projet SAP, organiser le partage de la connaissance et fédérer autour des bonnes pratiques.
- Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, taux d'incidents, satisfaction utilisateurs...) via un dashboard dédié.
- Gérer le budget du Centre de Compétences SAP et garantir la maîtrise des coûts opérationnels.
- Accompagner les directions métiers dans l'expression de leurs besoins et la conduite du changement.
- Participer aux projets transverses du Groupe, notamment dans les démarches d'amélioration continue.
- Veiller à la montée en compétences de l'équipe SAP : recrutement, formation, évaluation et climat social.
- Êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en ingénierie informatique ou équivalent.
- Justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets SAP, dont 3 ans en coordination ou en management.
- Maîtrisez les principaux modules SAP (FI/CO, MM, SD, PP, HR) ainsi que la solution S/4HANA.
- Avez une expérience significative (5 à 7 ans) au sein d'un cabinet d'intégration SAP, idéalement.
- Disposez de compétences solides en gestion d'applications, réseaux, bases de données, sécurité et intégration de systèmes.
- Faites preuve de compétences transverses : communication, gestion de projets, conduite du changement et analyse.
- Démontrez un leadership affirmé et des aptitudes managériales : encadrement, développement RH, suivi de la performance.
- Possédez les qualités humaines attendues : orientation client, adaptabilité, esprit d'équipe et intelligence émotionnelle.