
Scrum Master
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Votre rôle : faire avancer, fédérer, aligner… et parfois bousculer quand il le faut.¿¿ Vos responsabilités clésOrchestrer les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) avec une vraie posture de leader d'équipe.Lever les obstacles, fluidifier le delivery, et créer les conditions d'une équipe performante et sereine.Collaborer avec les Product Owners pour garantir un backlog clair, priorisé et orienté valeur.Promouvoir l'agilité à l'échelle, en cohérence avec le framework SAFe, et contribuer activement aux cérémonies multi-équipes (PI Planning, Scrum of Scrums…).Impulser une culture agile solide, partagée entre IT, RUN et métiers, dans une logique d'alignement stratégique.Analyser les indicateurs de performance (vélocité, capacité, taux de livraison…) et accompagner les équipes dans leur progression.Fédérer autour d'une vision d'équipe, inspirer, coacher, faire grandir.Intégrer les enjeux de qualité, de sécurité et d'automatisation dès les phases amont, en lien avec les standards OINIS.¿¿ Le profil que nous recherchonsUn(e) Scrum Master expérimenté(e) ayant évolué dans des environnements complexes, idéalement à l'échelle (SAFe, …).Un(e) leader naturel(le), capable d'influencer sans imposer, de fédérer sans forcer, et de garder le cap même dans la tempête.Un vrai "go-getter" : orienté solution, moteur, entreprenant, à l'aise avec la prise d'initiative et le challenge transversal.Une excellente capacité de communication, d'écoute active, et une sensibilité forte aux dynamiques humaines et organisationnelles.Une posture pro-active, assertive et engagée pour faire grandir les équipes et tirer le meilleur de chacun.¿¿ Pourquoi rejoindre OINIS ?Parce que vous rejoindrez une organisation où l'agilité ne se décrète pas : elle se vit.Parce que votre impact sera visible, tangible, au cœur des enjeux de delivery, de transformation, et de collaboration à l'échelle.Parce que chez nous, un Scrum Master n'est ni un simple animateur, ni un gardien de cadre : c'est un leader d'équipe, au service du collectif.about youCompétences attenduesPilotage agile & coaching d'équipe
- Maîtrise du framework Scrum,SAFE, connaissance de Kanban et des pratiques DevOps
- Capacité à créer un environnement de travail collaboratif et motivant
- Excellentes capacités d'animation et de facilitation
- Compréhension générale des architectures applicatives
- Culture technique sur les outils d'intégration continue, livraison continue (CI/CD)
- Sensibilité aux enjeux IT des domaines réseaux, télécoms, data (un plus)
- Leadership naturel et posture de coach
- Forte capacité d'écoute, d'adaptation et de diplomatie
- Esprit d'initiative et proactivité
- Français : courant
- Anglais : professionnel
- Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
- Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)
- Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
- Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange
- Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events
- Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards